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人事労務

「人材」を『人財』に

 

事業の発展に必要な「人・物・お金」の中で
最も重要なのは「人」であると多くの企業を見て思います。

 

「人財」である従業員各個がやる気をもって活き活きと働く
生産性が向上する→企業業績のアップ→労働条件が更に良くなる
という良い循環に導く制度をご提案致します。

 

自然と企業業績のアップに繋がる人事制度をしくみとして導入してみませんか?

 

良い企業風土・環境を作る

 

離職理由の大きな割合を占める「人間関係」

 

職種が自分に向いているか否か等ではなく、

 

環境が悪く、居辛くなって辞めてしまうというケースが往々にしてあります。

 

人を育てるにはかなりの時間とお金がかかります。

 

せっかく育てた「人財」を大切にして、永く勤められるよう

 

健全な企業風土を保ちましょう!!

 

 

当事務所にはそのノウハウがあります。

 

採用時の面接への同席や、新入社員研修等も承ります。

 

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