社会保険労務士・行政書士・年金アドバイザー 社会保険・労働保険・給与計算・各種許可申請

使える助成金

キャリアアップ助成金

 

おススメ!!

 

非正規雇用の従業員の方を昇格させたり、処遇改善等で受給できる助成金です。

 

拡充!!
H28年度末まで上乗せ給付有り!です。

○ 平成28年3月31日までに派遣労働者を派遣先で直接雇用する場合、1人あたりの支給額が次のように加算されます。

・正規雇用として直接雇用する場合、「正規雇用等転換コース」について30万円加算

・勤務地限定正社員、職務限定正社員又は短時間正社員として直接雇用する場合、「多様な正社員コース」について15万円加算

○ 対象者が母子家庭の母等又は父子家庭の父の場合、1人あたりの支給額が次のように加算されます。

・「正規雇用等転換コース」について5万円又は10万円加算

・「多様な正社員コース」について10万円加算

○ 若者雇用促進法に基づく認定事業主の場合、35才未満の対象者について1人あたりの支給額が次のように加算されます。

・「正規雇用等転換コース」について5万円又は10万円加算

・「多様な正社員コース」について10万円加算

 

企業内人材育成推進助成金

 

かなり良いです!!

 

従業員(正規・非正規両方です!!)の中長期のキャリアアップをする目的で、

 

教育訓練や職業能力評価制度を導入実施した場合の助成金です。

 

組織力強化を図れます!!

 

教育訓練・職業能力評価制度は、導入助成で50万円、実施助成で1人あたり5万円

 

 

 

 

その他様々な助成金があります。

 

ご相談ください!!

ページトップへ